Een sociaal rechtvaardige keuze? Het debat over de wijze van betaling in de gezondheidszorg is volop aan de gang. De wijkgezondheidscentra hebben al meer dan dertig jaar ervaring met het forfaitaire betalingssysteem. Hoe is dit systeem intussen geëvolueerd en welke mogelijkheden biedt het voor toekomstige eerstelijnsteams?

Enquête bij afgestudeerde haio's en hun partner Samenvatting Een deel van de pas afgestudeerde haio’s kiest uiteindelijk niet voor het huisartsenberoep of haakt af tijdens de eerste jaren als huisarts. Van de cohorte huisartsen, afgestudeerd in de periode van 2005 tot en met 2009, blijkt 11% in 2011 niet meer als huisarts te werken. Aan een steekproef uit deze groep van ex-huisartsen en hun partners werd gevraagd een internetenquête in te vullen. De voornaamste redenen om het beroep te verlaten waren te weinig tijd voor het gezin, gevolgd door werkdruk/werktijden en problemen met collega’s...

Volgens de Belgische overheid is er 1 huisarts per 1100 inwoners nodig om een goede gezondheidszorg te garanderen. In 2009 kwamen we al aardig dicht tegen deze ondergrens met een huisartsendichtheid in België van 1,2 dokters per 1100 inwoners. Aan de basis van de dalende huisartsendichtheid ligt een tweeledig probleem: de dalende attractiviteit van de discipline huisartsgeneeskunde en de leeftijdsstructuur van de huidige, actieve huisartsenpopulatie.

In de meeste Europese landen neemt de huisarts een meerderheid van de patiëntencontacten voor zijn rekening. Het percentage jonge afgestudeerde artsen dat voor huisartsgeneeskunde kiest, neemt de laatste tien jaar echter af. Tegelijkertijd overweegt een aanzienlijk deel van de afgestudeerde huisartsen het beroep te verlaten. Veel Europese landen worden geconfronteerd met een dalende en vergrijzende huisartsenpopulatie.